EXPORT CV AUTOMATIQUE
Des CV complets, uniformes et à jour
en temps réel pour être réactifs et agiles
face aux nouvelles opportunités.
10h gagnées
par mois et par collaborateur sur la
mise à jour et la rédaction de leur CV
12% de projets en plus
grâce à une plus grande réactivité face aux besoins clients.
30% de temps en moins
entre l'ajout de la nouvelle opportunité
et l'envoi des CV de l'équipe projet.
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Pour créer un nouveau profil dans PickYourSkills, vous avez la possibilité de générer ce dernier en important son CV au format PDF dans la plateforme. Ainsi, les données présentes sur le CV (nom, prénom, téléphone, email, etc ...) sont extraites et automatiquement générées sur le nouveau profil.
La personne propriétaire du profil reçoit ainsi une alerte automatique par email lui indiquant que son profil est disponible sur l'application et l'invitant à le remplir. En se connectant à son profil, la personne a donc accès au référentiel de compétences de votre entreprise et peut déclarer ses compétences ainsi que les projets et expériences passés.
En important le CV du nouvel utilisateur dans PickYourSkills, vous pouvez également personnaliser les caractéristiques et les droits d'accès liés à son profil.
Ayez toujours une longueur d'avance et accueillez sereinement vos nouvelles recrues.
Dans PickYourSkills, vous avez également la possibilité de créer des profils d'utilisateurs externes à votre entreprise, que vous pourrez mobiliser à la construction de votre équipe projet.
Vous pouvez créer un profil pour chacun des candidats vous ayant envoyé son CV et ainsi, créer un vivier de talents directement dans PickYourSkills. Le candidat sera donc pris en compte par l'algorithme intelligent.
Collaborateurs, candidats ou partenaires, notre moteur de recherche vous permet de retrouver facilement le profil le plus pertinent pour une mission donnée. Si vous recherchez un collaborateur possédant des compétences en finance et ayant déjà travaillé pour des établissements bancaires.
Constituez un vivier de talents et de collaborateurs facilement accessible pour ne plus perdre de temps dans la recherche du profil pertinent.
À l'issue de chaque projet, un process de mise à jour des profils collaborateurs est lancé :
• Un formulaire d'auto-évaluation est automatiquement généré sur le profil du collaborateur.
• Ce dernier en est informé automatiquement par une notification l'invitant à le remplir. Son manager est également alerté de l'envoi du formulaire au collaborateur.
• Une fois le formulaire rempli, le manager est de nouveau notifié et les informations du projet (nom du client, contexte, missions et livrables) sont automatiquement mises à jour sur le profil du collaborateur. Dans le cas contraire, le manager peut envoyer une relance automatique au collaborateur.
Accédez à des données précises et à jour en temps réel sans jamais vous soucier de leur mise à jour.
Une fois les profils pertinents identifiés pour votre équipe projet, vous avez la possibilité d'exporter des CV complètement adaptés aux exigences de votre client.
Au moment d'exporter leur CV, choisissez quelles compétences (parmi celles du collaborateur) apparaîtront sur le CV, et décochez celles dont vous n'avez pas l'utilité. Répétez l'opération pour les projets passés en ne sélectionnant que les plus intéressants et cohérents avec la nouvelle opportunité commerciale.
Pour chaque projet, le contexte, les missions et les livrables rendus par le collaborateur seront détaillés et explicités automatiquement dans le CV.
Générez des CV totalement adaptés aux besoins de vos clients en quelques clics.
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L'objectif de la mise à jour automatique et de l'export personnalisable des CV est de vous donner un avantage concurrentiel en vous rendant plus réactifs et pertinents face aux opportunités commerciales et aux appels d'offres.
Les résultats sont multiples :
• le système de suivi de complétion des formulaires d'évaluations est facilité,
• l'automatisation des mises à jour vous permet de garantir des CV à jour,
• vous disposez des bonnes données au moment de présenter une proposition commerciale,
• la construction de votre équipe projet est plus rapide et plus facile.
Adoptez la méthode agile dans votre entreprise mettez tout en œuvre pour être ultra-réactifs.
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